Estudiantes de la Anáhuac Mayab conocieron experiencias y consejos de OCESA Seitrack e Interluxe Group para construir una carrera en el entretenimiento en el Summit de Comunicación y Entretenimiento 2026.
Ponentes de OCESA Seitrack e Interluxe Group compartieron con estudiantes de la Anáhuac Mayab cómo construir una carrera en la industria del entretenimiento.
Mérida, Yucatán. Para Rossmery Danae Ruiz Tandazo, estudiante de sexto semestre de Comunicación, el Summit de Comunicación y Entretenimiento “Creatividad Expansiva” fue, sobre todo, un alivio.
Del 23 al 25 de septiembre, la Universidad Anáhuac Mayab reunió a estudiantes y profesionales de la comunicación para conocer las experiencias de quienes ya trabajan en la industria del entretenimiento.
Mariana González comparte siete consejos para iniciar una carrera
La conferencia inaugural se realizó el miércoles 23 de septiembre en el Auditorio Alejandro Gómory. Estuvo a cargo de Mariana González Juárez, subdirectora comercial de Patrocinios y Alianzas Comerciales de OCESA Seitrack.
Durante su presentación, la ponente compartió siete consejos para quienes apenas comienzan su carrera profesional. Entre ellos estuvieron: “no necesitas tener todo resuelto”, “tu primer trabajo no define tu carrera”, “aprende antes de obsesionarte con el puesto”, “construye relaciones, no contactos” y “un ‘no’ no significa ‘nunca’”.
Para Rossmery, el primero fue el que más resonó.
“El consejo que más me hizo pensar fue ‘no necesitas tener todo resuelto’, porque a veces siento que ya debería tener claro qué quiero para mi futuro. Me hizo pensar que está bien ir descubriendo las cosas poco a poco”, contó.
La presión por definir el rumbo profesional cuanto antes es una experiencia común entre quienes están por entrar al mundo laboral.
La estudiante también se identificó con otro de los puntos. Para ella, no todo debe centrarse en conseguir un puesto de inmediato.
“Muchas veces pensamos primero en conseguir un buen trabajo, pero también es importante aprovechar cada experiencia para aprender y descubrir qué nos gusta”, explicó sobre el consejo “aprende antes de obsesionarte con el puesto”.
Al terminar la charla, su percepción cambió.
Al terminar la charla, su percepción cambió.
«Me siento más tranquila con respecto a mi carrera. Entendí que no tengo que tener todo definido desde ahora y que puedo ir descubriendo lo que quiero conforme vaya teniendo nuevas experiencias”, afirmó.
Santiago González aborda el entretenimiento y las experiencias 360°
El jueves 24 de septiembre fue el turno de Santiago González Abreu, vicepresidente de Interluxe Group.
El ponente habló sobre experiencias 360° y negocios de comunicación y entretenimiento planificados, tomando como referencia el caso de Ferrari.
De acuerdo con su presentación, González es estratega global de comunicación y marketing de destinos, con casi dos décadas de experiencia.
A lo largo de su trayectoria, ha ocupado cargos de liderazgo en el Consejo de Promoción Turística de México, el buró de convenciones y visitantes de San Luis Potosí y la Secretaría de Turismo de Yucatán.
También construyó una división de Preferred Travel Group hasta superar los 20 millones de dólares de ingresos anuales.
Summit de Comunicación y Entretenimiento 2026: Una carrera se construye con experiencias
Las trayectorias de Mariana González y Santiago González ofrecieron a los asistentes una idea en común: la carrera profesional no tiene que estar definida desde el primer día.
Ambas experiencias mostraron que el camino puede construirse a partir de nuevas oportunidades, aprendizaje y relaciones profesionales.
Para Rossmery, esa fue precisamente una de las principales enseñanzas del Summit de Comunicación y Entretenimiento.
La estudiante resumió la experiencia como una oportunidad para descubrir, poco a poco, lo que quiere para su futuro profesional.
